Κυριακή 16 Απριλίου 2023

Huberman’s 4-Step Protocol For Learning that Changes Your Brain

 

Huberman’s 4-Step Protocol For Learning that Changes Your Brain



Not every experience rewires your brain. Follow these hardwired protocols for optimal learning.

Source: Canva

We’re Designed To Change

Neuroplasticity is one of the most amazing yet underrated aspects of our biology.

A Chemical State for Optimal Neuroplasticity

If you’re under 25 — you’re in luck.

  • A cognitive skill (e.g. learning a language)
  • A motor skill (e.g. shooting free throws)
  • An emotional skill (e.g. resilience)

This Deliberate Attention is Crucial

When you pay deliberate attention, two neurochemicals are released from several areas in your brain.

The 4-Step Protocol Based on Your Hardwired Biology

Step 1 — Increase epinephrine & engage alertness

First, to make sure we can achieve a good level of alertness, get the basics right:

  • “I want to learn this language to speak to my family-in-law.”
  • “I have to improve my copywriting skills to get in more clients and keep my business afloat.”

Step 2 — Increase acetylcholine & engage focus

Many people try to achieve focus through pharmacology, but the better way is through behavioural practices.

Step 3 — Work in 90-minutes sessions

You don’t want to be engaging your brain at maximum capacity all the time. You might feel like you’re getting stuff done but it won’t be having a long-lasting impact on the wiring of your brain. In other words — the knowledge won’t stick.

  • Circadian: 24 hours
  • Ultradian: 90 minutes

Step 4 — Sleep or Non-Sleep-Deep-Rest

If you made it this far, I’ll let you in on the real secret to neuroplasticity…

Bullet-Point Recap

  • Your brain is not fixed. You can change, learn new skills and knowledge, no matter how old you are. That’s the essence of neuroplasticity.
  • When you’re younger than 25, this happens naturally without much deliberate effort. Your brain is primed for change.
  • When you’re older than 25, you need to follow certain protocols in order to rewire your brain and get long-term change.
  • The trigger for optimal neuroplasticity and learning occurs during high focus and high alertness states (not while you’re asleep) — both are because of the release of neurochemicals acetylcholine and epinephrine.
  • Work in 90 minute-sessions, and don’t get discouraged when the beginning feels difficult. This is normal.
  • We rewire our brains, processing what we’ve learnt during the day, in deep sleep and other forms of rest — which is why they are so vital. Don’t try to engage your mind at maximum capacity all the time.

Παρασκευή 14 Απριλίου 2023

Το Ελληνικό Δημόσιο έχει έσοδα 50 δισ. ευρώ, δαπάνες 70 δισ. ευρώ καθώς και πληρωμή τόκων

 Το Ελληνικό Δημόσιο έχει έσοδα 50 δισ. ευρώ, δαπάνες 70 δισ. ευρώ καθώς και πληρωμή τόκων

για την εξυπηρέτηση του δημοσίου χρέους 5 δισ. ευρώ. Πόσο είναι το πρωτογενές έλλειμμα του Ελληνικού Δημοσίου;

Το πρωτογενές έλλειμμα του Ελληνικού Δημοσίου υπολογίζεται ως η διαφορά μεταξύ των εσόδων και των δαπανών του δημοσίου χωρίς την εξόφληση των τόκων για το δημόσιο χρέος. Συνεπώς, το πρωτογενές έλλειμμα του Ελληνικού Δημοσίου υπολογίζεται ως εξής:

Πρωτογενές έλλειμμα = Έσοδα - Δαπάνες = 50 δισ. ευρώ - 70 δισ. ευρώ = -20 δισ. ευρώ

Άρα, το πρωτογενές έλλειμμα του Ελληνικού Δημοσίου είναι 20 δισ. ευρώ.


το δημοσιονομικό έλλειμα ποσο είναι στο παράδειγμα αυτό?

Το δημοσιονομικό έλλειμμα περιλαμβάνει και την πληρωμή τόκων για το δημόσιο χρέος. Έτσι, το δημοσιονομικό έλλειμμα του Ελληνικού Δημοσίου υπολογίζεται ως η διαφορά μεταξύ των εσόδων και των συνολικών δαπανών, συμπεριλαμβανομένων των πληρωμών τόκων.

Δημοσιονομικό έλλειμμα = Έσοδα - (Δαπάνες + Πληρωμές τόκων) = 50 δισ. ευρώ - (70 δισ. ευρώ + 5 δισ. ευρώ) = -25 δισ. ευρώ

Συνεπώς, το δημοσιονομικό έλλειμμα του Ελληνικού Δημοσίου είναι 25 δισ. ευρώ.

ΕΚ ΝΕΟΥ ΑΝΑΡΤΗΣΗ (ΟΡΘΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ - ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΝΩΣΕΩΝ -Ερώτηση 33)

 ΕΚ ΝΕΟΥ ΑΝΑΡΤΗΣΗ (ΟΡΘΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ - ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΝΩΣΕΩΝ -Ερώτηση 33)

Αθήνα, 10 Μαρτίου 2023

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΓΡΑΠΤΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ/ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 2Γ/2022

 

H Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.) γνωστοποιεί τα θέματα και τις ορθές απαντήσεις του πανελληνίου γραπτού διαγωνισμού, που διεξήχθη το Σάββατο 4 Μαρτίου 2023, για τη διαδικασία κατάταξης υποψηφίων ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ και ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ σε πίνακα βαθμολογίας ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 4765/2021 (πρώτο στάδιο) (Φ.Ε.Κ. 75/ τ. ΑΣΕΠ/21.11.2022).

Θέματα μαθήματος «Δοκιμασία Δεξιοτήτων και Εργασιακής Αποτελεσματικότητας» - Εναλλακτικός Σύνδεσμος

Ορθές απαντήσεις μαθήματος «Δοκιμασία Δεξιοτήτων και Εργασιακής Αποτελεσματικότητας» - Εναλλακτικός Σύνδεσμος

Θέματα μαθήματος «Εξέταση Γνώσεων» - Εναλλακτικός Σύνδεσμος

Ορθές απαντήσεις μαθήματος «Εξέταση Γνώσεων» - Εναλλακτικός Σύνδεσμος (ΕΚ ΝΕΟΥ ΑΝΑΡΤΗΣΗ:  ΟΡΘΕΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ - ΕΞΕΤΑΣΗ ΓΝΩΣΕΩΝ -Ερώτηση 33)

Επισημαίνεται ότι για λόγους ίσης μεταχείρισης των υποψηφίων, για δεκαεπτά (17) ερωτήσεις του μαθήματος «Δοκιμασία Δεξιοτήτων και Εργασιακής Αποτελεσματικότητας» (39, 47, 48, 51, 52, 53, 54, 58, 60, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 70 και 73), η Κ.Ε.Δ. αποφάσισε να θεωρηθεί ως ορθή οποιαδήποτε επιλογή, λόγω της απόκλισης που παρατηρήθηκε στην ευκρίνεια/φωτεινότητα σκιασμένων κρίσιμων τετραγώνων κατά τη φωτοτύπηση των ερωτηματολογίων σε φωτοαντιγραφικά μηχανήματα ορισμένων εξεταστικών κέντρων.

Σάββατο 1 Απριλίου 2023

3mino κωλυμα

Καλημερα συναδελφοι και καλη αρχη. Εχω μια ερωτηση. Καποιος που συμμετειχε στο 5μηνο κ εκανε αιτηση για το 7μηνο ειναι λογικο να τον εμφανιζουν στους απορριφθεντες; ευχαριστω

Σχόλια


Διαχειριστής

ναι καθώς έχετε 3μηνο κώλυμα δεν μπορείτε δηλαδή να συνάψετε νέα σύμβαση εντός τριμήνου στον ίδιο εργοδότη με ίδια ή παρεμφερή καθήκοντα.

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.


Συντάκτης

 οποτε ειναι ματαιο να κανω ενσταση;

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.


Διαχειριστής

εάν η μισθοδοσία σας ήταν από το ΥΠΠΟΑ και κάνατε αίτηση για την ίδια ειδικότητα με την οποία εργαζοσασταν στην ίδια ή σε άλλη υπηρεσία του ΥΠΠΟΑ δεν εχει νόημα η ένσταση. Ωστόσο εσείς ξέρετε τις λεπτομέρειες της περιπτωσης σας και είναι δική σας απόφαση αφου αξιολογησετε όλα τα δεδομένα. Σε κάθε περιπτωση έχετε και κώλυμα 8μηνης απασχόλησης οπότε στην πραξη δεν θα αλλάξει και κάτι

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.Τροποποιήθηκε

 σας ευχαριστω πολυ για την αμεση απαντηση. Καλη συνεχεια!

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.


Ερώτηση.. Αν από σοχ του ΥΠΠΟ παραιτηθείς και πας σε σοχ ΝΠΔΔ του ΥΠΠΟ έχεις πάλι κωλυμμα?

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.Τροποποιήθηκε

Γ παρόλα αυτά το συγκεκριμένο άρθρο έχει και παρακατω τη δεύτερη παράγραφο πάνω στην οποία έχουν βασιστεί πολλοί από το 2018 που ψηφίστηκε τροπολογία για τα κωλύματα, που εξαιρεί άτομα που δουλεύουν σε καίριες και βασικές θέσεις στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, και μπορούν να εργαστούν σε συνεχόμενες συμβάσεις. Βάσει αυτής λοιπόν και για τους ίδιους λόγους δε θα έπρεπε τουλάχιστον να μην τοποθετηθούν στους απορριπτεους, παρά στους κωλυομενους απλά, τα άτομα αυτά όπως συνέβαινε συνήθως μέχρι σήμερα?

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.

S

 Πριν την κατάργηση του 60μηνου οι πιστοποιημένοι είχαν εξαιρεθεί από το τρίμηνο κώλυμα. αλλά με την κατάργηση του ενταχθήκαμε και πάλι. Πράγματι αναφέρει αυτό που λέτε παρακάτω..... για τις καίριες και βασικές θέσεις..... στο οποίο προσπαθήσαμε να στηριχθούμε το 2010 όταν απομάκρυναν πολλούς συναδέλφους λόγω τριμήνου κωλύματος. Είχαμε βάλει και δικηγόρο. Το υπουργείο απάντησε αρνητικά και πήγαμε σπίτι μας. Όλα αυτά γιατί το ίδιο το υπουργείο τα είχε κάνει μπάχαλο με το όχι πέραν που ακόμα βάζει στις συμβάσεις. Μην νομίζουμε λοιπόν ότι τα προβλήματα είναι μόνο σημερινά αλλά και τότε ήταν για τους ΣΟΧ πολύ χειρότερα. Τουλάχιστον τώρα δεν έχουμε την επιλογή.

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.

Γ


Όταν έχεις κώλυμα δεν είσαι στους απορριπτέους, απλά μπαίνεις στο τέλος της λίστας μετά τις επικουριες.. μήπως υπάρχει κάποιο άλλο πρόβλημα στην αίτηση σας..

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.

 οχι δεν υπαρχει αλλο θεμα η αιτιολογια ηταν αυτη οτι εχω κωλυμα του αρθρου 5 για διαδοχικες συμβασεις. Παρ ολ αυτα κ γω ηξερα αυτο που λετε καθως στα προηγουμενα αποτελεσματα ημουν λιγο πριν το τελος.

ΑπάντησηΚοινοποίηση1 ημ.

 αυτό που λέτε ισχύει για το 8μηνο κώλυμα και το αναφέρει και το αντίστοιχο ΠΔ αφού δίνεται η δυνατότητα κατ εξαίρεση να εργαστείς αν δεν καλυφθεί η θέση από υποψήφιο που δεν έχει ειδικώς το κώλυμα 8μηνης απασχόλησης

Στην περίπτωση του 3μηνου είσαι απορριπτέος καθώς δεν μπορείς να εργαστείς σε καμία περίπτωση λόγω διαδοχικών συμβάσεων στον ίδιο εργοδότη σε θέση με παρεμφερή ή ανάλογα καθήκοντα.