Κωλύματα απασχόλησης

 8. Κωλύματα απασχόλησης

Τα κωλύματα απασχόλησης είναι τρία. Το πρώτο είναι η οκτάμηνη απασχόληση. Η διάρκεια με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δεν μπορεί να υπερβαίνει τους οκτώ μήνες μέσα σε δώδεκα, με το δωδεκάμηνο να μετρά προς τα πίσω από το τέλος της νέας απασχόλησης. Η νέα απασχόληση τοποθετείται από την επομένη της ανάρτησης των πινάκων, αν αυτοί αναρτηθούν εντός τριάντα ημερών από τη λήξη της προθεσμίας. Διαφορετικά τοποθετείται τριάντα ημέρες μετά την τελευταία ημέρα της προθεσμίας. Συνυπολογίζονται οι συμβάσεις των άρθρων 37 έως 41 του Ν.4765/2021 και οι συμβάσεις της περ. ιε΄ της παρ. 2 του άρθρου 2 του ίδιου νόμου και της παρ. 1 του άρθρου 206 του Ν.3584/2007. Δεν συνυπολογίζονται οι συμβάσεις μίσθωσης έργου, τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα, η μερική απασχόληση και οι συμβάσεις του άρθρου 36. Όσοι έχουν οκτώ μήνες και άνω μπορούν να συμμετέχουν, κατατάσσονται όμως μετά τους άλλους και προσλαμβάνονται μόνο αν δεν επαρκούν οι υπόλοιποι. Όσοι επιλέγονται για πρόσληψη υποβάλλουν την ημέρα ανάληψης καθηκόντων υπεύθυνη δήλωση ότι από την ημερομηνία της αίτησης έως την πρόσληψη δεν έχουν απασχοληθεί, ή έχουν απασχοληθεί (με διάστημα και φορέα), με σύμβαση ορισμένου χρόνου για εποχιακές ή πρόσκαιρες ανάγκες στον δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα. Αν δεν υποβληθεί, η πρόσληψη ανακαλείται. Αν η δήλωση είναι ψευδής ή ανακριβής, η σύμβαση είναι αυτοδικαίως άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται.

Τα άλλα δύο κωλύματα προβλέπονται στο Π.Δ. 164/2004 και ελέγχονται με βάση τη δυνητική ημερομηνία πρόσληψης. Δεν κατατάσσεται όποιος έχει διαδοχικές συμβάσεις με τον ίδιο φορέα με διάστημα μικρότερο των τριών μηνών ανάμεσά τους, εκτός αν συντρέχουν αντικειμενικοί λόγοι, και σε κάθε περίπτωση οι διαδοχικές συμβάσεις δεν επιτρέπεται να είναι περισσότερες από τρεις. Δεν κατατάσσεται επίσης όποιος έχει συμπληρώσει 24 μήνες απασχόλησης με τέτοιες διαδοχικές συμβάσεις στον ίδιο εργοδότη, με ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα και παρεμφερείς όρους. Οι συμβάσεις μίσθωσης έργου δεν υπολογίζονται ούτε για αυτά τα δύο κωλύματα.

Για τους φύλακες υπάρχει ειδική ρύθμιση βάσει του άρθρου 406 του Ν.4957/2022. Οι απόφοιτοι ΙΕΚ της ειδικότητας «Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων» που έχουν συνάψει συμβάσεις ορισμένου χρόνου με το ΥΠΠΟ μετά την έναρξη ισχύος του Ν.4049/2012 επιτρέπεται να υπερβαίνουν το διάστημα των πέντε ετών. Υπόκεινται μόνο στους περιορισμούς της παρ. 1 του άρθρου 5 του Π.Δ. 164/2004, δηλαδή στο κώλυμα των τριών μηνών και των τριών διαδοχικών συμβάσεων. Δεν εμπίπτουν στο όριο των 24 μηνών του άρθρου 6. Όσοι έχουν άλλους τίτλους υπόκεινται και στα δύο κωλύματα του Π.Δ. 164/2004.

Λιγότερα