Ύλη 3ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ

 

Ύλη, Δείγματα, Κριτικές, Πρόσβαση στα Μαθήματα

 

Ύλη 3ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ

Η ύλη του 3ου ΑΣΕΠ περιλαμβάνει τις Γενικές Γνώσεις και Δεξιότητες, βασίζεται στα πρότυπα των προηγούμενων διαγωνισμών και περιλαμβάνει τις εξής θεματικές ενότητες:

Γενικές Γνώσεις     

          Συνταγματικό Δίκαιο                                               

   Διοικητικό      Δίκαιο                                                                                                           Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Ευρωπαϊκό Δίκαιο                                                                           Οικονομικές Επιστήμες                                                                                                                Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού                                                Ενισχυμένη Πληροφορική και Ψηφιακή Διακυβέρνηση και δεξιότητες – πρόσθετη νέα ύλη σύμφωνα με τις τελευταίες δηλώσεις του Προέδρου ΑΣΕΠ

Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδας Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (GDPR) – πρόσθετη νέα ύλη σύμφωνα με τις τελευταίες δηλώσεις του Προέδρου ΑΣΕΠ 

Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας                                                                                                           Οι ερωτήσεις εξετάζονται με την μορφή πολλαπλών επιλογών και αξιολογούν τη θεωρητική κατάρτιση, την κρίση και την ικανότητα εφαρμογής της γνώσης σε πρακτικά παραδείγματα.

Δεξιότητες και Εργασιακή Αποτελεσματικότητα

Επαγωγικός Συλλογισμός, μέσω προσαρμοστικού τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT)Οι ερωτήσεις των εξετάσεων περιέχουν αφηρημένα σχήματα, γραμμές και ακολουθίες ενώ ταυτόχρονα οι υποψήφιοι πρέπει να εντοπίσουν το κατάλληλο μοτίβο που λείπει.

• Εργασιακή αποτελεσματικότητα η οποία αφορά ένα σύνολο εργασιακών συμπεριφορών που σχετίζονται με το Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων του ν. 4940/2022

Στο Τεστ Εργασιακών Συμπεριφορών, θα κληθείτε να ιεραρχήσετε 76 ομάδες δηλώσεων που περιγράφουν διαφορετικές εργασιακές συμπεριφορές. Κάθε ομάδα περιλαμβάνει τρεις σύντομες προτάσεις. Αρχικά, επιλέγετε εκείνη που σας αντιπροσωπεύει περισσότερο. Στη συνέχεια, από τις δύο που απομένουν, διαλέγετε τη δεύτερη πιο αντιπροσωπευτική.

Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργείται το προσωπικό σας εργασιακό προφίλ, το οποίο αποτυπώνει τον βαθμό στον οποίο σας χαρακτηρίζουν βασικές δεξιότητες που αναζητά το ΑΣΕΠ.

Οι 9 δεξιότητες που αξιολογούνται είναι:

• Προσανατολισμός στον πολίτη
• Ομαδικότητα
• Προσαρμοστικότητα
• Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
• Οργάνωση και προγραμματισμός
• Επίλυση προβλημάτων και δημιουργικότητα
• Επαγγελματισμός και ακεραιότητα
• Διαχείριση γνώσης
• Ηγετικότητα