Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στο ΑΣΕΠ για 79 θέσεις σε φορείς του δημοσίου

 – Δείτε την προθεσμία

27 Nov 2014

ΑΣΕΠ, ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ, ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων για την Προκήρυξη 4Κ/2014, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 79 θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων (Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος, Ιερά Μητρόπολις Πειραιώς, Ιερά Μητρόπολις Θεσσαλονίκης), στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας και στο υπουργείο Δικαιοσύνης (Κατάστημα Κράτησης).
Οι υποψήφιοι, που έχουν προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία μέχρι τις 9 Δεκεμβρίου, θα πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (επιλογή: Online Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε’).
Σημειώνεται, ότι η συμμετοχή στη συγκεκριμένη διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, μέχρι και τη 15η Δεκεμβρίου 2014, ημέρα Δευτέρα, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:
ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Προκήρυξη 4Κ/2014
Τ.Θ. 14.308
Αθήνα Τ.Κ. 115.10,
αναγράφοντας στον φάκελο την αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ), θέσεις της οποίας διεκδικούν.
Όπως επισημαίνει το ΑΣΕΠ, για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, συνιστάται στους υποψήφιους να μην περιμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση, με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής. Το ΑΣΕΠ δεν φέρει ευθύνη για τυχόν αδυναμία υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης που οφείλεται στους προαναφερόμενους παράγοντες.

Αγένεια, συστατικό που "καίει" την υποψηφιότητά σας χθες, σήμερα και αύριο!

της Έθελ Αγγελάτου 

Αν νομίζετε πως δικαιολογίες για περιστατικά που φανήκατε επαγγελματικά αγενής, όπως η βιασύνη, η αμέλεια ή το ότι μόλις βρήκατε εργασία, μπορούν να "σταθούν" και να σας γλιτώσουν από μελλοντικά εμπόδια και δυσφήμιση... κάνετε λάθος! Το brand σας είναι ένα, είστε εσείς, και σας ακολουθεί παντού και πάντα. Γι' αυτό και το πώς επιλέγετε να το προβάλετε, είτε έχετε ανάγκη το δίκτυο και το κοινό σας είτε όχι, κανονικά δεν θα έπρεπε να διαφέρει.
Ας πάρουμε τα πράγματα όμως απ' την αρχή. Ας υποθέσουμε ότι είστε σε αναζήτηση εργασίας, είτε ως άνεργος, ή έχοντας απασχόληση απλά εξετάζετε τυχόν καλύτερες προτάσεις. Ένα από τα πρώτα πράγματα που θα προσπαθήσετε να "ξυπνήσετε", είναι το δίκτυό σας. Αρχικά λοιπόν, ενημερώνετε γνωστούς, φίλους, πρώην συμμαθητές/συμφοιτητές, παλαιούς συναδέλφους, κ.ο.κ. ότι δεν απασχολείστε κάπου, καθώς και για το αντικείμενο της αναζήτησής σας. Κατόπιν, κάνετε ακριβώς το ίδιο με νέες επαφές που μπορεί να έχετε προσεγγίσει μέσω Social Media (βλ. LinkedIn) ή μέσω παρέας και κοινωνικών συνευρέσεων.
Μήπως, όμως, χρονικά, έχετε καθυστερήσει αισθητά όλη αυτή τη διαδικασία; Ποιος σας είπε ότι τα παραπάνω τα ακολουθούμε μόνο αφότου βρεθούμε σε ανάγκη; Έχετε ακουστά το λαϊκό ρητό "τα καλά παιδιά, πριν πεινάσουν μαγειρεύουν"; Δεν νομίζετε λοιπόν, ότι πολύ πριν βρεθείτε στην ανάγκη κοντινών σας ανθρώπων, παλαιών γνωστών ή και νέων της ζωής σας, ίσως θα έπρεπε όλο αυτό να το έχετε χτίσει προληπτικά; Δεν θα ήταν καλύτερα να έχετε καταβάλλει σταδιακά προσπάθειες ώστε να έχετε ένα ήδη δομημένο δίκτυο, το οποίο να μπορείτε να αξιοποιήσετε ανάλογα με το αντικείμενό σας και τις εταιρείες που θέλετε να στοχεύσετε;
Γιατί αν σκέφτεστε, ξαφνικά μετά από χρόνια, να το επαναφέρετε αναμοχλεύοντάς το, πόσο μάλλον να ξεκινήσετε να ζητάτε χάρες και "ρουσφέτια"... ξεχάστε το! Γιατί κι εκείνοι, το πιο πιθανό, είναι να σας έχουν ξεχάσει. 'Η απλούστατα να αντιληφθούν πως τους πλησιάζετε μόνο τώρα που βρίσκεστε σε ανάγκη. Εξ ου και η σοφή φράση: "Στο δρόμο προς την κορυφή, μην ξεχνάς ποτέ να χαιρετάς, να εκτιμάς και να σέβεσαι όσους συναντάς. Γιατί στον δρόμο προς τα κάτω, δεν ξέρεις ποιον θα ξανασυναντήσεις".
Ποια είναι λοιπόν η συνταγή σε 3 απλά βήματα;

• Ξεχάστε τα "Δεν μπορώ τώρα, έχω δουλειά ή βιάζομαι", εκτός αν όντως είστε πιεσμένοι. Αφιερώστε λίγο χρόνο αν θέλετε κι εσείς να σας αφιερώσουν στο μέλλον, όταν θα το έχετε πραγματικά ανάγκη.


• Αν σας ζητήσει κάποιος από το δίκτυό σας κάτι, ή μπορείτε να προσφέρετε με δική σας πρωτοβουλία (δίχως αντάλλαγμα), βρείτε το χρόνο και τις πηγές να βάλετε τα δυνατά σας να τον εξυπηρετήσετε (πάντα στα όρια του εφικτού).


• Αν σας καλέσει Υπεύθυνος Αξιολόγησης Υποψηφίων/Βιογραφικών ή Προϊστάμενος Τμήματος που είχατε παλαιότερα αιτηθεί εργασία, μην κλείσετε απότομα ή με αγένεια το τηλέφωνο. Κι ας προσληφθήκατε τις τελευταίες ημέρες, φροντίστε να αφιερώσετε λίγα λεπτά για να α) διερευνήσετε γιατί σας κάλεσε και β) για να κρατήσετε τα στοιχεία του. Αν θέλει να σας προτείνει θέση, ακούστε τη, κάνοντας διευκρινιστικές ερωτήσεις. Έτσι, όχι μόνο θα μάθετε για τις νέες θέσεις και τάσεις της αγοράς, αλλά θα καταλήξετε και να χτίζετε πληροφορίες για το δίκτυό σας.

Είδατε πόσο πολύ απλό ήταν;
Έθελ Αγγελάτου, εξωτ. συνεργάτης kariera.gr, pr@kariera.gr 

3.500 ευρώ για κάθε άνεργο μέχρι τέλος του 2014

Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Πάνω από 700 εκατ. ευρώ θα διατεθούν για τη στήριξη της απασχόλησης 200.000 ανέργων (σ.σ. αναλογεί, κατά μέσο όρο, σε 3.500 ευρώ για κάθε άνεργο) μέχρι τέλος του έτους, σύμφωνα με όσα προγράμματα «τρέχει» αυτή την περίοδο το Υπουργείο Εργασίας μέσω του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

Από το αρμόδιο υπουργείο έχουν δεσμευτεί πως μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του 2014 θα έχουν όλα υλοποιηθεί. Να σημειωθεί πως σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε ο ΟΑΕΔ την περασμένη Πέμπτη, οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού  μειώθηκαν κατά 25.690 (ή 2,5%), το δωδεκάμηνο Σεπτεμβρίου 2014 – Σεπτεμβρίου 2013.

Σύμφωνα, με τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα ο ΟΑΕΔ, συνολικός αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε τον Σεπτέμβριο του 2014 σε 968.100 άτομα. Αντίθετα  το Σεπτέμβριο του 2013 οι άνεργοι ανήλθαν σε 993.970 άτομα.

Τα προγράμματα που θα «τρέξουν» έως τέλους του έτους είναι:

1. Voucher (επιταγή εισόδου). Το πρόγραμμα αυτό αφορά την είσοδο νέων ηλικίας έως 29 ετών στην αγορά εργασίας. Για το πρόγραμμα αυτό θα διατεθούν 180 εκατ. ευρώ και θα ωφεληθούν 50.000 νέοι.

2. Προώθηση απασχόλησης μέσω επαγγελματικής κατάρτισης. Το πρόγραμμα αυτό είναι ύψους 112 εκατ. ευρώ και απευθύνεται σε 16.000 ανέργους άνω των 29 ετών, κυρίως ανέργους με χαμηλά τυπικά προσόντα.

3. Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας. Τα προγράμματα αυτά είναι ύψους 200 εκατ. ευρώ και απευθύνονται σε 50.000 ανέργους και κυρίως μακροχρόνια άνεργους ή άνεργους που ανήκουν σε νοικοκυριά με κανέναν εργαζόμενο.

4. Προγράμματα Ολοκληρωμένης Παρέμβασης. Τα προγράμματα αυτά είναι ύψους 45 εκατ. Ευρώ και απευθύνονται σε νέους ηλικίας μεταξύ 18 και 24 ετών. Προβλέπουν την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών, την κατάρτιση και την προώθηση στην απασχόληση.

5. Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης σε ειδικότητες αιχμής της Ελληνικής οικονομίας, όπως ο τουρισμός, η ναυτιλία, η πληροφορική. Τα προγράμματα αυτά είναι ύψους 45 εκατ. Ευρώ και απευθύνονται σε 15.000 νέους ηλικίας μεταξύ 18 και 24 ετών.

6. Προγράμματα Υποστήριξης Περιφερειακών Μηχανισμών Ανάπτυξης, καθώς και προώθησης των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων, ύψους 19,5 εκατ. Ευρώ. Τα προγράμματα αυτά απευθύνονται σε 6.500 τουλάχιστον οφελούμενους, και τέλος.

7. Προγράμματα προσέγγισης, ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης νέων με ειδικά χαρακτηριστικά. Πρόκειται για τους «αφανείς ανέργους» που απέχουν από την κατάρτιση και την απασχόληση.

Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας προχωρά στις ακόλουθες αλλαγές μέχρι τέλος του 2014, που κατά το ίδιο, θα ενισχύσουν την απασχόληση:

1. Ενεργοποίηση ενός μόνιμου μηχανισμού διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας, ώστε ο σχεδιασμός των παρεμβάσεων να μη γίνεται γίνεται πλέον «στα τυφλά».

2. Περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών εισφορών – καταρχήν κατά μία (1) μονάδα.

3. Ηλεκτρονική διακυβέρνηση σε όλο το φάσμα των υπηρεσιών που προσφέρει ο Οργανισμός προκειμένου οι δικαιούχοι του Οργανισμού να έχουν πλήρη και διαδραστική ψηφιακή πρόσβαση στις υπηρεσίες του, στο πρότυπο των πλέον προηγμένων ευρωπαϊκών δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης. Η ανανέωση της κάρτας ανεργίας θα γίνεται πλέον ηλεκτρονικά, χωρίς να χρειάζεται καμία επίσκεψη στις υπηρεσίες του Οργανισμού.

4. Δημιουργία ενός «Λευκού Μητρώου Επιχειρήσεων» το οποίο θα περιλαμβάνει επιχειρήσεις οι οποίες μέχρι σήμερα έχουν αποδεδειγμένα και διαχρονικά επιδείξει υποδειγματική συμπεριφορά ως προς τις υποχρεώσεις τους προς τους εργαζόμενους και την πολιτεία και, συνεπώς, δεν θα υπόκεινται πλέον σε εντατικούς ελέγχους, ο προσανατολισμός των ελεγκτικών υπηρεσιών θα στραφεί σε πιο στοχευμένες περιπτώσεις υψηλής ή υποτροπιάζουσας παραβατικότητας.

5. Ανάληψη δράσης για να ανακοπεί η  διαρροή των καλύτερων μυαλών της Ελλάδας στο εξωτερικό (brain drain), με ένα μείγμα γενναίων θεσμικών κινήτρων και χρηματοδοτικών διευκολύνσεων – με πόρους, ιδίως, του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου – τόσο προς επιχειρήσεις και φορείς όσο, κυρίως, προς τους ίδιους τους νέους, ώστε οι καλύτεροι και αριστεύσαντες απόφοιτοι των ελληνικών Πανεπιστημίων (από πτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα) να αξιοποιηθούν από την ελληνική αγορά εργασίας.

Πηγή:www.capital.gr

Πρόσληψη 260 ατόμων στον ΟΠΕΚΕΠΕ

 Ο Οργανισμός Πληρωμών και Ελέγχου Κοινοτικών Ενισχύσεων Προσανατολισμού και Εγγυήσεων (Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.) Ν.Π.Ι.Δ., με έδρα την Αθήνα, που εποπτεύεται από τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, ανακοινώνει την πρόσληψη διακοσίων εξήντα (260) ατόμων, ειδικότητας ΠΕ1 Γεωπόνων, ΠΕ10 Οικονομικών, ΠΕ3 Κτηνιάτρων, ΠΕ9 Διοικητικών, ΠΕ Τοπογράφων, ΤΕ1 Τεχνολόγων Γεωπονίας Φυτικής Παραγωγής, ΤΕ1 Τεχνολόγων Γεωπονίας Ζωικής Παραγωγής και ΔΕ4 Διοικητικών Γραμματέων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, με διάρκεια απασχόλησης δύο (2) μήνες (130 για το α/ δίμηνο και 130 για το β/ δίμηνο), για την κάλυψη κατεπειγουσών αναγκών της Κεντρικής Υπηρεσίας και των Περιφερειακών Διευθύνσεων. Η ανακοίνωση διατίθεται στην ιστοσελίδα του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά μέσω διαδικτύου στην ιστοσελίδα του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. www.opekepe.gr την φόρμα «Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση για πρόσληψη δύο (2) μηνών στον Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.», από τη Δευτέρα 17-11-2014 έως και τη Δευτέρα 24-11-2014 και ώρα 15:00 μ.μ. Περισσότερες πληροφορίες στην διεύθυνση: http://www.opekepe.gr/doc/June2010/ANAKOINWSH_PLHRWSHS_260_2014.pdf

www.diorismos.gr

Οδηγίες για τη συμπλήρωση του Ε9

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 12.11.2014 : 16:49

• 

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

Οδηγίες για την ορθή υποβολή του εντύπου Ε9 εξέδωσε πριν από λίγο η γενική γραμματεία δημοσίων εσόδων. Οι ενδιαφερόμενοι ιδιοκτήτες ακινήτων μπορούν να υποβάλλουν τροποποιητικές δηλώσεις προκειμένου να τύχουν των εκπτώσεων που διακινούνται στο φόρο ακινήτων διορθώνοντας τα λάθη στα οποία έχουν υποπέσει.

 Η εφαρμογή θα ανοίξει τις επόμενες ημέρες και θα παραμείνει ανοικτή μέχρι τις 30 Νοεμβρίου. Παραθέτονται οι αναλυτικές οδηγίες του υπουργείου Οικονομικών σε αρχείο pdf.
 

Online

• Οι οδηγίες για τη συμπλήρωση του Ε9 - 394 K

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 4Κ/2014: Προθεσμία ηλεκτρονικών αιτήσεων μέχρι 9 Δεκεμβρίου

 07/11/2014 σχόλια | A+ A- A    Εκδόθηκε η  προκήρυξη 4Κ/2014 του ΑΣΕΠ που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εβδομήντα εννέα (79) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων (Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος, Ιερά Μητρόπολις Πειραιώς, Ιερά Μητρόπολις Θεσσαλονίκης), στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (Γ.Ε.Σ. - 424 ΓΣΝΕ) και στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Καταστήματα Κράτησης). Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 25 Νοεμβρίου 2014 ημέρα Τρίτη και λήγει στις 9 Δεκεμβρίου 2014, ημέρα Τρίτη.  Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π., Αίτηση για την Προκήρυξη  4Κ/2014, Τ.Θ. 14.308 Αθήνα Τ.Κ. 115.10 αναγράφοντας στο φάκελο την κατηγορία θέσεων τις οποίες διεκδικούν (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ). Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 15ης Δεκεμβρίου 2014, ημέρας Δευτέρας. Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες για την προκήρυξη 4Κ/2014 ΑΣΕΠ

www.diorismos.gr

Δήμος Αγίου Δημητρίου: Ανακοίνωση πρόσληψης προσωπικού για την κάλυψη εποχικών αναγκών

06 Nov 2014

ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ, ΘΕΣΕΙΣ, ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ο Δήμος Αγ. Δημητρίου ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα δύο (42) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Αγίου Δημητρίου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.

Η ανακοίνωση και οι θέσεις