Αποτελέσματα επιλογής καταρτιζομένων στα ΔΙΕΚ

Αποτελέσματα επιλογής καταρτιζομένων στα ΔΙΕΚ

Δημιουργηθηκε στις Τετάρτη, 30 Σεπτεμβρίου 2015 Τελευταία Ενημέρωση στις Τετάρτη, 30 Σεπτεμβρίου 2015 Ημερομηνία Δημοσίευσης

ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ

Προθεσμίες Εγγραφών

Παρακαλούνται οι επιτυχόντες υποψήφιοι να προσέλθουν απαραιτήτως έως και την Πέμπτη 08-10-2015 μέχρι τις 20:00 μ.μ., στα αντίστοιχα ΔΙΕΚ για να υποβάλουν Αίτηση Εγγραφής. Σημειώνεται ότι τo ωράριο λειτουργίας των ΔΙΕΚ είναι 13:00-21:00 από 01-10-2015.

Για περισσότερες πληροφορίες δείτε τα επισυναπτόμενα αρχεία:

1. Κατάσταση επιτυχόντων υποψηφίων καταρτιζόμενων ΔΙΕΚ για τμήματα Α΄ εξαμήνου 2015Β
2. Κατάσταση επιτυχόντων ΟΜΟΓΕΝΩΝ υποψηφίων καταρτιζόμενων ΔΙΕΚ για τμήματα Α΄ εξαμήνου 2015Β
3. Βάσεις Τμημάτων ΔΙΕΚ για τμήματα Α΄ εξαμήνου 2015Β
4. Οδηγίες εγγραφής επιτυχόντων
5. Αίτηση εγγραφής επιτυχόντων

Συνημμένα:

1. epitixontes.xls	[ ]	2459 Kb
2. epitixontes_ΟΜΟGEN.xls	[ ]	57 Kb
3. baseis_iek.xls	[ ]	57 Kb
4. odigies_eggrafis.doc	[ ]	41 Kb
5. aitisi_arxikis.doc	[ ]	40 Kb

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Κ/2015)

Σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 2Κ/2015 (ΦΕΚ 3/14-05-2015 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας,τετρακοσίων εξήντα πέντε (465) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.) στηΓενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων του Υπουργείου Οικονομικών.

 

Σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode) σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας.

 

Οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων ορίζεται από 30 Σεπτεμβρίου 2015 έως και την πάροδο της 9^ης Οκτωβρίου 2015, ημέρας Παρασκευής. 

14 θέσεις εργασίας στην Περιφέρεια Αττικής

14 θέσεις εργασίας στην Περιφέρεια Αττικής Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκατεσσάρων (14) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Αττικής, που εδρεύει στην Περιφέρεια Αττικής,  και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα   ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης)
   Κωδι κός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων

 101 Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Αττικής Περιφέρεια Αττικής ΠΕ Οικονομικής Κατεύθυνσης 8 μήνες 5
 102 Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Αττικής Περιφέρεια Αττικής ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων 8 μήνες 5 103 Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Αττικής Περιφέρεια Αττικής ΥΕ Καθαριστών - τριών 8 μήνες 4 

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος. Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)». ΠΡΟΣΟΧΗ: Μετά την τελευταία αναμόρφωση του ανωτέρω Παραρτήματος με σήμανση έκδοσης «23/01/2015» επισημαίνεται τροποποίηση σχετικά με τον ΤΡΟΠΟ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΤΟΥ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΙΚΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ. Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Αττικής, Συγγρού 15¬17, Αθήνα, Τ.Κ. 117 43, απευθύνοντάς την υπ' όψιν κυρίας Καραντάνου (τηλ. επικοινωνίας: 213 20 63 621).   Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων της Περιφέρειας Αττικής, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση• β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων Εποχικού (ΣΟΧ)• γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων Διαγωνισμών Φορέων — Εποχικού (ΣΟΧ). ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ https://diavgeia.gov.gr/decision/view/7%CE%9B3%CE%96%CE%9A%CE%9D3-80%CE%94

www.dikaiologitika.gr

Ερχονται προσλήψεις σε μουσεία και αρχαιολογικούς με διάρκεια ένα χρόνο

 22/09/2015 - 10:18

 Ερχονται προσλήψεις σε μουσεία και αρχαιολογικούς με διάρκεια ένα χρόνο Αμεσα θα εκδοθούν προκηρύξεις από το Υπουργείο Πολιτισμού και τις εφορείες αρχαιοτήτων της χώρας, για 2.189 προσλήψεις με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ για πληθώρα ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας ενός έτους. Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει τη Γενική Διεύθυνση Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομιάς και την Υπηρεσία Συντήρησης Μνημείων Ακρόπολης, ενώ ορισμένες από τις δημοφιλείς ειδικότητες αφορούν ΠΕ Μηχανικούς, ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Οικονομολόγους, ΤΕ Λογιστών, ΤΕ Πληροφορικής, ΔΕ Διοικητικών, ΔΕ Φυλάκων-Νυχτοφυλάκων, ΥΕ Ειδικευμένων Εργατών και ΥΕ Καθαριστριών. Σύμφωνα με το Εθνος η πρόσληψη του εν λόγω προσωπικού θα γίνει με δύο τρόπους, καθώς 367 προσλήψεις θα γίνουν κατόπιν έγκρισης του ΑΣΕΠ και 1.822 προσλήψεις θα γίνουν βάσει του νόμου ν. 3812/2009 «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και άλλες διατάξεις», που δίνει τη δυνατότητα ανανέωσης στους ήδη εργαζόμενους με συμβάσεις, για το απαραίτητο διάστημα υλοποίησης του έργου που συμμετέχει. Η δαπάνη που θα προκληθεί από την πρόσληψη του εν λόγω προσωπικού θα καλυφθεί από πιστώσεις εντεταγμένων έργων ΕΣΠΑ, καθώς και από συγχρηματοδοτούμενα έργα τρίτων του υπουργείου Πολιτισμού 

www.dikaiologitika.gr

Τι ψήφισαν οι άνεργοι σύμφωνα με την MRB

20 Sep 2015

EXIT POLLS, ΑΝΕΡΓΟΙ, ΕΚΛΟΓΕΣ, ΠΡΟΩΡΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ, ΨΗΦΟΣ

Μια ενδιαφέρουσα πτυχή αυτών των εκλογών, έφερε στο φως το exit poll του Star (μέσω της MRB) αφού εκτός των αποτελεσμάτων, έδειξε και τι ψήφισαν οι άνεργοι σε αυτές τις εκλογές.

Με την Χρυσή Αυγή να έχει τη μερίδα του λέοντος.

Ιδού τα ποσοστά:

ΣΥΡΙΖΑ: 12.9%
ΝΔ: 7.1%
Χ.Α. 16.6%
ΠΟΤΑΜΙ: 11.6%
ΚΚΕ: 14.5%
ΑΝ.ΕΛ: 12.2%
ΠΑΣΟΚ: 5.1%
ΛΑΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 15.8%
ΕΝΩΣΗ ΚΕΝΤΡΩΩΝ: 5.9%’

Πρόταση Κομισιόν για επανένταξη των μακροχρόνιων ανέργων

Με στήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου

Το κτίριο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στις Βρυξέλλες   (Φωτογραφία:  Eurokinissi )

---

• 0

---

Βρυξέλλες, Βέλγιο

Τη θέσπιση ενός συστήματος που θα εγγυάται την προσφορά συμφωνίας ένταξης σε όλους τους μακροχρόνια εγγεγραμμένους ανέργους, το αργότερο μετά  από 18 μήνες ανεργίας, πρότεινε την Πέμπτη η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στα κράτη μέλη της ΕΕ, στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών της Κομισιόν για την καταπολέμηση της ανεργίας. 

Σύμφωνα με την πρόταση της Επιτροπής, η συμφωνία ένταξης στην εργασία θα συνίσταται σε ένα εξατομικευμένο σχέδιο για την επάνοδο του μακροχρόνια ανέργου στην εργασία. Μπορεί να περιλαμβάνει, ανάλογα με τις υπάρχουσες υπηρεσίες σε κάθε κράτος μέλος: καθοδήγηση, βοήθεια για την αναζήτηση απασχόλησης, μετεκπαίδευση και επιμόρφωση, καθώς και στήριξη για τη στέγαση, τις μεταφορές, τις υπηρεσίες παιδικής μέριμνας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης ή αποκατάστασης.

Η στήριξη θα πρέπει κατά την Επιτροπή να παρέχεται μέσω ενός "ενιαίου σημείου επαφής", ώστε να εξασφαλίζεται η συνέχεια και η συνοχή της ενίσχυσης. Θα πρέπει επίσης να καθορίζονται σαφώς τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις τόσο των ανέργων όσο και των οργανισμών που παρέχουν στήριξη.

Η πρόταση ζητά επίσης την ενεργό συμμετοχή των εργοδοτών, μέσω συμπράξεων με τις δημόσιες αρχές, προβλέποντας μεγαλύτερη προσφορά υπηρεσιών γι’αυτούς, καθώς και την παροχή στοχοθετημένων οικονομικών κίνητρων.

Τα κράτη μέλη μπορούν, σύμφωνα με την πρόταση της Επιτροπής να εφαρμόσουν τις συστάσεις αυτές με τη στήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου.

Η πρόταση της Επιτροπής θα υποβληθεί τώρα στο Συμβούλιο των υπουργών της ΕΕ για να συζητηθεί και να εγκριθεί, ενώ η εφαρμογή των μέτρων που περιγράφονται στη σύσταση θα ξεκινήσει μόλις τα κράτη μέλη καταλήξουν σε συμφωνία.

Οι μακροχρόνια άνεργοι αντιπροσωπεύουν σήμερα το 5 % του ενεργού πληθυσμού. Το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων στον ενεργό πληθυσμό παρουσιάζει μεγάλες διακυμάνσεις μεταξύ των κρατών μελών: είναι από 1,5 % στην Αυστρία έως 19,5 % στην Ελλάδα. Ωστόσο σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων στην Ελλάδα παραμένει ανησυχητικά υψηλό, και για το διάστημα Απριλίου-Ιουνίου 2015 ανέρχεται στο 73,1%.

Παρουσιάζοντας τέλος τις προτάσεις της Κομισιόν, η Μαριάν Τίσεν επίτροπος Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων, Δεξιοτήτων και Κινητικότητας Εργατικού Δυναμικού, δήλωσε τα εξής:

«Η μακροχρόνια ανεργία είναι ένα από τα δυσκολότερα και οξύτερα προβλήματα που προκάλεσε η οικονομική κρίση, αφού πλήττει περισσότερα από 12 εκατομμύρια άτομα στην Ευρώπη. Εκθέτει ένα ολοένα μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού μας στον κίνδυνο της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Πρέπει να κάνουμε κάτι για ξαναφέρουμε τους ανθρώπους αυτούς στην εργασία.

» Δεν μπορούμε να επαναπαυθούμε σε μια οικονομική ανάκαμψη που αφήνει πίσω τόσους πολλούς Ευρωπαίους. Είμαι βέβαιη ότι η σημερινή πρόταση θα φέρει αισθητά θετικά αποτελέσματα γι’αυτούς τους ανθρώπους, με την πλήρη υποστήριξη των κρατών μελών, των κοινωνικών εταίρων και των εργοδοτών» κατέληξε η Μαριάν Τίσεν.

Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΟΑΣΑ: Απώλειες 9,5 εκατ. ευρώ από τις δωρεάν μετακινήσεις τον Ιούλιο

 

---

Αθήνα

Κατά 9,5 εκατομμύρια ευρώ ζημιώθηκε ο ΟΑΣΑ από τις δωρεάν μετακινήσεις των επιβατών με τα μέσα μεταφοράς τον Ιούλιο μετά την επιβολή των capital controls.

Πονοκέφαλο προκαλεί, επίσης, και το νέο εφεύρημα ορισμένων επιβατών να καλύπτουν το εισιτήριο με... ενυδατικό χειλιών ή πράσινο σαπούνι για να σβήνει το μελάνι και να μπορούν να το χρησιμοποιήσουν ξανά, τα πλαστά εισιτήρια, η μεταβίβαση επικυρωμένων εισιτηρίων από επιβάτη σε επιβάτη, με αποτέλεσμα να χάνεται το 1/4 των εσόδων των συγκοινωνιακών εταιρειών, σύμφωνα με το Έθνος.

Την περίοδο αυτή οι εταιρείες βρίσκονται στο κόκκινο και στελέχη του ΟΑΣΑ δεν κρύβουν την ανησυχία τους ότι η χρονιά θα κλείσει με δραματική κατακόρυφη αύξηση των ζημιών για τις συγκοινωνιακές εταιρείες.

Χαρακτηριστικό είναι ότι η πτώση στις πωλήσεις εισιτηρίων και καρτών φτάνει φέτος το 6%-8% κατά μέσο όρο συγκριτικά με πέρυσι.

Newsroom ΔΟΛ

Κοινωφελής Εργασία ΟΑΕΔ: Πάνω από 110.000 αιτήσεις για 19.101 θέσεις

Από τον Βασίλη Αγγελόπουλο

Ξεπέρασαν τις 110.000 οι αιτήσεις που υποβλήθηκαν για την γ' φάση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, με στόχο την κάλυψη 19.101 θέσεων απασχόλησης σε υπουργεία, περιφέρειες και Ασφαλιστικά Ταμεία.

Το πρόγραμμα στοχεύει αφενός στην ένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας, και αφετέρου στην υποστήριξη και βελτίωση συγκεκριμένων υπηρεσιών. Τέτοιες είναι οι υπηρεσίες εκπαίδευσης, υγείας (καθαριότητα υποδομών υγείας, εξυπηρέτηση κοινού, υποστήριξη λειτουργίας πληροφοριακού συστήματος και ψηφιακού εκσυγχρονισμού του συστήματος υγείας). Επίσης το πρόγραμμα στοχεύει στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών σε φορείς του δημόσιου τομέα που έχουν καθημερινή και άμεση σχέση με την εξυπηρέτηση πολιτών (πχ ασφαλιστικά ταμεία, κέντρα εξυπηρέτησης πολιτών, δικαστήρια), καθώς και δράσεων που αφορούν στην παροχή κοινωνικών υπηρεσιών κοινής ωφέλειας της δημόσιας διοίκησης προς τους πολίτες που βρίσκονται σε ανάγκη, λόγω της οικονομικής κρίσης.

Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 72.327.655 ευρώ.

Το μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί σε:

α) Ημερομίσθιο 19,81 ευρώ και όχι πάνω από 495,25 ευρώ για ανέργους άνω των 25 ετών.
β)Ημερομίσθιο 17,27 ευρώ και όχι πάνω από 431,75 ευρώ για ανέργους έως 25 ετών.

Οι ωφελούμενοι δεν λαμβάνουν οποιαδήποτε άλλη παροχή (άδεια, επίδομα αδείας, ειδικές άδειες).

Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων είχαν μόνο οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, οι οποίοι κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.  

Ο ΟΑΕΔ έχει ορίσει επτά αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης και κατάταξης όσων ανέργων υποβάλλουν αιτήσεις, τα οποία είναι:

1)    Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
2)    Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του / της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
3)    Την αναπηρία (του υποψήφιου ωφελούμενου) σε ποσοστό 50% και άνω.
4)    Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.
5)    Την ηλικία.
6)    Τον αριθμό των ανήλικων τέκνων.
7)    Τον αριθμό εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή / και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

Ακολουθεί η εξέταση όλων των αιτήσεων και η κατάρτιση του προσωρινού πίνακα δικαιούχων. Στη συνέχεια θα υπάρξει η περίοδος της υποβολής ενστάσεων, ο έλεγχός τους για να ακολουθήσει η ανάρτηση του οριστικού πίνακα.

Δημόσια ΙΕΚ Ξεκινάει το νέο έτος κατάρτισης, 2015-2016

Ξεκινάει το νέο έτος κατάρτισης, 2015-2106, με στόχο το Υπουργείο Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων να ενισχύσει τον θεσμό των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης.

Ο καταρτιζόμενος:

• Μπορεί να επιλέξει ανάμεσα σε νέες ειδικότητες στην περιοχή

προτίμησής του.

• Καταρτίζεται ανάλογα με τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Το Δ.Ι.Ε.Κ. :

• Παρέχει υψηλό επίπεδο Δημόσιας Δωρεάν Κατάρτισης.
• Επιδιώκει την άμεση απορρόφηση των αποφοίτων.

Καλή χρονιά σε όλους τους σπουδαστές.

Ο Γενικός Γραμματέας Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς

ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΣΠΑΘΗΣ

Στο σύνδεσμο:

https://iek.sch.gr

γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων των υποψηφίων που ενδιαφέρονται να εγγραφούν, μετά από διαδικασία επιλογής, στο Α’ εξάμηνο ειδικοτήτων που έχουν προκηρυχθεί στα Δημόσια ΙΕΚ (ΔΙΕΚ) του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, για το χειμερινό εξάμηνο κατάρτισης 2015Β. Το σύστημα θα μείνει ανοικτό μέχρι τη Δευτέρα 21/9/2015 και ώρα 12:00. Δεν θα δοθεί παράταση.

Όσοι καταρτίζονται ήδη σε κάποια ειδικότητα σε Δημόσιο ΙΕΚ και έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα εγγραφής παρακαλούνται να απευθύνονται στο ΙΕΚ φοίτησής τους για την εγγραφή τους στο νέο εξάμηνο.

ΟΑΕΔ Κάντε αίτηση για τον κοινωνικό τουρισμό 2016

ΟΑΕΔ Κάντε αίτηση για τον κοινωνικό τουρισμό 2016 Ξεκίνησε σήμερα η υποβολή αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων τουριστικών καταλυμάτων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων του ΟΑΕΔ για το 2015 - 2016. Ο κοινωνικός τουρισμός 2015 2016 του ΟΑΕΔ θα έχει διάρκεια από 15/10/2015 εως και 30/09/2016 . Από τις 10.00 το πρωί σημερα Παρασκευή ξεκινά η υποβολή αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων τουριστικών καταλυμάτων για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών αυτών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού ΟΑΕΔ έτους 2015 - 2016. Το πρόγραμμα αφορά στην επιδότηση διακοπών από μία έως πέντε διανυκτερεύσεις, που μπορούν να πραγματοποιηθούν από την 15.10.2015 έως την 30.09.2016 σε τουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ.    Οι αιτήσεις μπορούν να γίνονται από πιστοποιημένους χρήστες, αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ    Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι και άνεργοι οι οποίοι το έτος 2014:    * είχαν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ ή    * έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας ή    * έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή    * συγκεντρώνουν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας και επιδότησης    ανεργίας), καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι/ες στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.    Η επιλογή των δικαιούχων θα γίνεται με μοριοδότηση, ενώ η επιδότηση θα γίνει με τη χορήγηση Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού. Το πρόγραμμα αφορά 150.000 δικαιούχους και το κόστος του είναι 10 εκατ. ευρώ.    Πάροχοι του προγράμματος είναι τουριστικά καταλύματα, όπως αυτά περιγράφονται στη Δημόσια Πρόσκληση, που διαθέτουν σε ισχύ κατά την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης και καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος το Ειδικό Σήμα Λειτουργίας τους καθώς και όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έκδοσή του.    Οι αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν έως τις 24 Σεπτεμβρίου, ενώ περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν εδω

www.dikaiologitika.gr

Τα επαγγέλματα που δεν «γνωρίζουν» την ανεργία

 Πώς µπορεί ένας νέος να σχεδιάσει το επαγγελµατικό του µέλλον σε µια χώρα που γνωρίζει την ύφεση επί µία εξαετία; Πώς θα πολλαπλασιάσει τις πιθανότητες να βρει δουλειά όταν ακούει για 1,2 εκατοµµύρια ανέργους, εκ των οποίων οι 400.000 κάτω των 29 ετών; Με ποια εφόδια θα πρέπει να εξοπλιστεί ώστε να αρχίσει να φτιάχνει εγκαίρως ένα ελκυστικό βιογραφικό και σε ποιον κλάδο θα κατευθυνθεί ώστε αυτό που του αρέσει να κάνει να του εξασφαλίσει ταυτόχρονα και τα προς το ζην; Απαντήσεις, αν και δύσκολες λόγω µνηµονίων και οικονοµικής κρίσης, υπάρχουν. Σε καµία χώρα η ύφεση δεν διαρκεί για πάντα. ∆εν υπάρχει αγορά εργασίας που να µη δηµιουργεί ευκαιρίες απασχόλησης και καλά αµειβόµενες θέσεις. Τι χρειάζεται; Σωστή καταγραφή των «θέλω» και των «µπορώ» του κάθε παιδιού, απόκτηση δεξιοτήτων που «αγοράζουν» οι υποψήφιοι εργοδότες, αλλά και µια σωστή πρόβλεψη για το ποιοι κλάδοι θα τραβήξουν το κάρο της ανάπτυξης στο προσεχές µέλλον. Ολες οι έρευνες για τις προοπτικές της ελληνικής οικονοµίας συγκλίνουν στο ότι ορισµένοι κλάδοι θα ξεχωρίσουν µέσα στην επόµενη δεκαετία, δηµιουργώντας θέσεις εργασίας. Σε ποιους πέφτουν τα «φώτα»; Ενας προγραµµατιστής µε 2-3 χρόνια προϋπηρεσία µπορεί να αµείβεται ακόµη και µε το διπλάσιο του βασικού µισθού. Οι ετήσιες αµοιβές ενός αναλυτή µπορεί να ξεπερνούν τις 40-50.000 ευρώ ετησίως, ενώ µια αγγελία που «ανεβαίνει» µπορεί να δέχεται έως και 45% λιγότερα βιογραφικά από τον µέσο όρο της αγοράς. Ακόµη και στην Ελλάδα, ο κλάδος της πληροφορικής είναι ίσως ο µοναδικός στον οποίο ο εργαζόµενος µπορεί να έχει το... πάνω χέρι έναντι του εργοδότη, εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα να παζαρέψει µε αξιώσεις τις αποδοχές του. Πέρα από τις όποιες ευκαιρίες απασχόλησης µπορούν να προκύψουν από τις συνεχιζόµενες επενδύσεις στον κλάδο, η πληροφορική ενσωµατώνει και άλλα πλεονεκτήµατα: η γλώσσα προγραµµατισµού είναι διεθνής και η τηλε-εργασία εύκολη. Αρα, κάλλιστα µπορεί να διεκδικήσει κάποιος δουλειά και εκτός Ελλάδας, χωρίς να είναι απαραίτητη η µετεγκατάσταση. Οι εκτιµήσεις (ΣΕΒ-McKinsey) µιλούν για δηµιουργία τουλάχιστον 200.000 θέσεων εργασίας µέσα στην επόµενη δεκαετία και τα αλλεπάλληλα ρεκόρ στις αφίξεις αφήνουν περιθώρια αισιοδοξίας για επιβεβαίωση της πρόβλεψης. Εκτός από το θετικό ισοζύγιο που καταγράφει η Εργάνη του υπουργείου Εργασίας (σ.σ. αυτό δείχνει ότι οι προσλήψεις είναι περισσότερες από τις απολύσεις σε επίπεδο έτους), πλεονέκτηµα θεωρείται και το γεγονός ότι ο κλάδος δίνει ευκαιρίες απασχόλησης σε νέους χωρίς εργασιακή εµπειρία. Οι πιθανότητες εξεύρεσης δουλειάς είναι περισσότερες, καθώς «µια αγγελία τουρισµού λαµβάνει 50% λιγότερα βιογραφικά από τον µέσο όρο στην αγορά εργασίας», όπως σηµειώνει ο διευθύνων σύµβουλος του kariera.gr Αλέξανδρος Φουρλής. Η εργασιακή εµπειρία πληρώνεται καλά στον κλάδο, ενώ για τις θέσεις χαµηλής εξειδίκευσης οι αµοιβές κινούνται στα επίπεδα των εκάστοτε συλλογικών συµβάσεων. Η «έκρηξη» που παρατηρήθηκε τα τελευταία χρόνια στη ζήτηση για την εγκατάσταση των φωτοβολταϊκών δεν έφερε αντίστοιχη αύξηση στον αριθµό των θέσεων εργασίας. Ο προβληµατισµός για τις δυνατότητες του κλάδου να προσφέρει διεξόδους απασχόλησης ενισχύεται τόσο εξαιτίας της καθυστέρησης στην απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας όσο και εξαιτίας της περιορισµένης ανάπτυξης της εγχώριας βιοµηχανίας. Προοπτικές υπάρχουν και το στοίχηµα είναι κατά πόσο στο άµεσο µέλλον το άνοιγµα της αγοράς θα µπορέσει να οδηγήσει στη σύσταση αρκετών επιχειρήσεων οι οποίες θα ανταγωνίζονται τη ∆ΕΗ στο κοµµάτι της παροχής υπηρεσιών ηλεκτρικής ενέργειας. Πρωτογενής τοµέας Αποδείχθηκε ιδιαίτερα «αµυντικός» κλάδος κατά τη διάρκεια της κρίσης, καθώς στη γεωργία χάθηκαν ελάχιστες θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της περιόδου 2009-2014 (µόλις το ένα τρίτο σε σχέση µε το σύνολο της οικονοµίας). Οι προβλέψεις που ενσωµατώνονται στο νέο Αναπτυξιακό Πρότυπο της χώρας αναφέρουν ότι οι µισές θέσεις για την περίοδο µέχρι το 2020 θα είναι εκτός των µεγάλων αστικών κέντρων. Στα «συν» περιλαµβάνεται η διασφάλιση των κοινοτικών κονδυλίων για την περίοδο µέχρι το 2020, αλλά και η στενή σύνδεση µε τη βιοµηχανία τροφίµων, που παραδοσιακά αποτελεί έναν από τους πιο αµυντικούς τοµείς. Η περιορισµένη αξιοποίηση της τεχνολογίας στον κλάδο αλλά και η ισχνή προώθηση της οικολογικής και της βιολογικής γεωργίας αποτελούν αρνητικά στοιχεία για το σήµερα αλλά και ευκαιρίες απασχόλησης για το αύριο. Η στενή εξάρτηση του κλάδου από το ∆ηµόσιο (σ.σ. οι περισσότερες προσλήψεις αφορούν σε νοσοκοµεία κ.λπ.) αλλά και οι πιέσεις στον κλάδο του φαρµάκου (µειώσεις τιµών, απελευθέρωση επαγγέλµατος κ.λπ.) έχουν προκαλέσει µεγάλη αβεβαιότητα στον κλάδο, µε αποτέλεσµα να καταγράφεται ακόµη και µαζική «εξαγωγή µυαλών» στο εξωτερικό, τόσο προς τις ευρωπαϊκές αγορές όσο και προς τις χώρες του Κόλπου. Αυτό, όµως, δεν σηµαίνει ότι και το άµεσο µέλλον θα είναι αρνητικό. Η γήρανση του πληθυσµού, η αύξηση του προσδόκιµου ζωής αλλά και η συνεχιζόµενη αξιοποίηση της τεχνολογίας θα προκαλέσουν ζήτηση για πολλές ειδικότητες, όπως οι νοσηλευτές γηριατρικής, οι πληροφορικοί της υγείας, οι ιατροί επείγουσας ιατρικής, οι µοριακοί βιολόγοι, οι κλινικοί γενετιστές κ.ά. πηγη: Καθημερινή

www.dikaiologitika.gr

Νέες αιτήσεις για «κατ’ εξαίρεση» προσλήψεις στο Δημόσιο κατατέθηκαν σήμερα στο ΣτΕ – Δείτε από ποιους φορείς

02 Sep 2015

ΑΙΤΗΣΕΙΣ, ΔΗΜΟΣΙΟ, ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ, ΣτΕ, ΦΟΡΕΙΣ

Συνεχίζεται στο Συμβούλιο της Επικρατείας ο χορός των καταθέσεων αιτήσεων για κατ΄ εξαίρεση προσλήψεις και υπηρεσιακές μεταβολές κατά την προεκλογική περίοδο στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Υπενθυμίζεται, ότι από την ημέρα ανακήρυξη των βουλευτικών εκλογών απαγορεύονται οι προσλήψεις και οι μεταθέσεις υπαλλήλων στο δημόσιο, ΟΤΑ, κ.λπ.

Όμως, επιτρέπονται οι κατ΄ εξαίρεση προσλήψεις, μεταθέσεις, κ.λπ., εφόσον προηγηθεί σύμφωνα με το νόμο 2190/1994- θετική γνώμη της αρμόδιας τριμελούς επιτροπής του Συμβουλίου της Επικρατείας, ως προς την αναγκαιότητα των προσλήψεων, μεταθέσεων, κ.λπ. κατά την προεκλογική περίοδο.

Τα αιτήματα ελέγχονται από τριμελή επιτροπή του ΣτΕ η οποία συγκροτείται, αμέσως μετά την ανακήρυξη των βουλευτικών εκλογών και μετά τον έλεγχο εκδίδεται σχετικό πρακτικό.

Για τις επικείμενες βουλευτικής εκλογές της 20ης Σεπτεμβρίου πρόεδρος της εν λόγω επιτροπής του ΣτΕ είναι η σύμβουλος Επικρατείας Μαρία Καραμανώφ.

Την Τετάρτη κατατέθηκαν στο ΣτΕ πέντε νέες αιτήσεις, ανεβάζοντας έτσι τον έως τώρα συνολικό αριθμό στις 13.

Ειδικότερα, το υπουργείο Παιδείας κατέθεσε νέα, δεύτερη, αίτηση με την οποία ζητεί να  δοθεί το πράσινο φως για αποσπάσεις εκπαιδευτικών  (νέες αλλά και παρατάσεις παλαιών) σε σχολεία του εξωτερικού, για αποσπάσεις εκπαιδευτικών στα ελληνόφωνα τμήματα του Σχολείου Ευρωπαϊκής Παιδείας, για αποσπάσεις στο γραφείο εκπαίδευσης του Μπουένος Άιρες, αλλά και για αποσπάσεις σε άλλα σχολεία της αλλοδαπής.

Αναγκαίο είναι α αναφερθεί ότι για το θέμα των αποσπάσεων εκπαιδευτικών στο εξωτερικό έχει ξεσπάσει χονδρή κόντρα   μεταξύ της υπηρεσιακής υπουργού Παιδείας Φρόσω Κιάου και του γενικού γραμματέα του υπουργείου Δημήτρη Χασάπη που, όπως λέγεται, θα οδηγήσει σε παραίτηση του τελευταίου.

Χθες, το υπουργείο Παιδείας με την πρώτη αίτησή του ζητούσε  να του επιτραπούν προσλήψεις εκπαιδευτικών χωρίς, ωστόσο, να καθορίζεται ο αριθμός τους, αλλά ζητούσε παράλληλα να του επιτραπεί η υλοποίηση υπηρεσιακών  μεταβολών εκπαιδευτικών.

Ακόμη, το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ζητεί να του επιτραπεί η ολοκλήρωση του διαγωνισμού για το διορισμό εκπαιδευτικού προσωπικού με ετήσια σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, με ωριαία αποζημίωση, στην Σχολή Εθνικής Άμυνας για το ακαδημαϊκό έτος 2015-2016.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας, η προκήρυξη πρόσληψης του σχετικού διαγωνισμού των εκπαιδευτικών έχει ήδη ολοκληρωθεί και απομένει απλώς να κυρωθούν οι πίνακες διορισμού των καθηγητών.

Υπογραμμίζει, ακόμη το ΓΕΕΑ ότι είναι επιτακτική ανάγκη η κύρωση των πινάκων διορισμού εκπαιδευτικών για τη λειτουργία της Σχολή Εθνικής Άμυνας, καθώς μάλιστα 214 σπουδαστές αναμένουν το διορισμό των καθηγητών για να ξεκινήσουν τα μαθήματα.

Ο Δήμος Χαλανδρίου ζητεί να επιτραπεί η κατ’ εξαίρεση πρόσληψη 52 υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (για ένα έτος), προκειμένου να υλοποιηθεί το Ευρωπαϊκό πρόγραμμα «Εναρμόνιση Οικογενειακή και Επαγγελματικής Ζωής».

Ακόμη, ο Δήμος Σάμου ζητεί να επιτραπεί η πρόσληψη 15 υπαλλήλων με 2μήνη σύμβαση εργασίας για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών (οδηγός απορριμματοφόρου αυτοκινήτου, εργάτες καθαριότητας, κ.λπ.).

Τέλος, το Σπηλαίο Περάματος του Δήμου Ιωαννίνων ζητεί να του επιτραπεί η συνέχιση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου για το 2015.

Επισημαίνει ότι οι συμβάσεις των εργαζομένων στο σπήλαιο λήγουν 21 Σεπτεμβρίου και δεν θα μπορεί να λειτουργήσει εάν δεν ολοκληρωθεί η διαδικασία των προσλήψεων.

Κοινωφελή εργασία:5.992 θέσεις διοικητικού προσωπικού

1 Σεπτεμβρίου, 2015 |

Δημόσιο, Κοινωφελής Εργασία

Κοινωφελή εργασία: Αναλυτική κατανομή για 5.992 θέσεις διοικητικού προσωπικού

Εως τις 14 Σεπτεμβρίου θα γίνονται δεκτές οι αιτήσεις για τις 19.101 προσλήψεις εποχικών μέσω κοινωφελούς εργασίας. Από αυτές οι 5.992 θα διατεθούν για την κάλυψη διοικητικού προσωπικού. Δικαίωμα υποβολής των αιτήσεων έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ και οι αιτήσεις γίνονται στον ιστότοπο του Οργανισμού (www.oaed.gr).